On palju programme, mis on tänapäeval võimalik kätte saada, mis on
varustuseks, et arendada dünaamilisi juhte ning mõned neist võivad olla eriti
kasulikud. Ja kuigi ma olen aidanud areneda paljudel juhtidel oma ülikooli
õppejõu karjääri ajal, IHOPKC`s sekulaarse sfääri juhina, treenerina, on minu
kõige väärtuslikum õppetund, kuidas arendada juhte, tulnud otse Jumalalt. Kui
Ta usaldas mind ja minu abikaasat kahe tütrega, keda armastada, üles kasvatada
ning abistada imikueast täiskasvanuikka. Selle kaudu olen ma õppinud
hindamatuid õppetunde juhtimise kohta.
Aastate jooksul on inimesed küsinud, kuidas ma olen osanud oma tütreid
kasvatada nii, et neist on saanud edukad suhtlejad ja juhid oma elus ja
karjääris, hoolimata eluraskustest.
Sa ei pruugi kunagi tunda seda, et Sa oleksid täielikult kvalifitseeritud,
et olla lapsevanem või teistele inimestele juhiks. Vastutus teiste inimeste
elude kujundamise eest on tohutu! Meie abikaasaga kohe kindlasti ei teadnud
alati, mida me teeme. Ja meeleheitlikel hetkedel oma lapsevanemaks olemise
ajal toetusime me alati sellele salmile:
“Lapsed on kingitus
Isanda käest.” (Laul 127:3, NASB)
Kuna Jumal oli andnud meile kingituseks inimelusid, keda arendada ja üles
kasvatada, siis me ka ootasime, et Tema näitab meile, kuidas seda teha. Ja Ta näitas.
Selles artiklis ma pakin lahti kolm võtit, mis me avastasime, kui me
kasvatasime üles julgeid juhte nii oma kodus kui professionaalselt, aga
enamjaolt ikkagi kodus.
1. Arenda Julgeid Juhte Reaalajas-
Õppetunnid Elust Enesest Räägivad.
Kaasa noori juhte oma
elu teekonnal. Nad vaatavad ja kuulavad väga tähelepanelikult.
Kas Sa oled lapsevanem, õpetaja, noorte juht, pastor, kogukondade nõustaja,
töötegija koguduses, äri omanik, võid Sa kindel olla, et potentsiaalsed noored
juhid on mõjutatud Sinu elu poolt. Esimene küsimus, mida endalt küsida, on: „
Mida räägib minu elu eeskuju sellest, kuidas vahet teha maailmas, kuidas
muutusi tuua, kuidas probleeme lahendada?“
Ühel päeval ma muutusin eriti teadlikuks sellest, et minu lapsed on
vormitud selle poolt, mida ma ütlen ja teen. Ma töötasin sel ajal Brazosport Kolledžis Lake Jacksonis, Texases ja minu kaks
väikest tütart kuulsid tihtilugu pealt, kui ma ajasin äriasju õpetajana ja
selle äriprogrammi juhina. . Nagu lapsed ikka, riietusid mu väiksed tütred oma
Emme moodi, panid jalga minu kingad, konfiskeerisid peeglilaualt minu
huulepulga, katsid „kontorisse“ kohvilaua ning lisasid mänguasjadena telefoni,
hunniku pabereid ja klammerdaja.
Ja ühel päeval kuulsin ma oma noorimat tütart mängu ajal võtmas vastu
telefonikõnet ja vastamas:
„Ärikool. Kuidas ma saan Teid aidata?“
„Ah nii, ma saan aru…“
„Et siis…(tähendusrikas paus).“
„Pavetame( väikese tütre keelevääratus)- palvetame- koos selle pärast!“
Minu väiksem tütar oli sel ajal alles saanud kolmeaastaseks, aga mis kõige
tähtsam selle hetke juures, oli see, et tal oli julgust ja enesekindlust
palvetada oma „meeskonnaliikmega“, kellel oli probleem, sest ta oli kuulnud, et
tema Emme teeb samamoodi.
Vägi, mis peitub elavas eeskujus- elu, mis on elatud valjuhäälselt- eeskuju
räägib tohutu tugevusega, enam kui ükski raamat või seminar lapsevanemaks olemise
ja juhtimise teemal. Eeskuju kujundab noori juhte Sinu ümber, vormides nende
arvamusi, väljendusviise, jäljendusi ning mis õpetab noori tegema elust
järeldusi ning nägema elu kõiki võimalusi.
Meie kodus käis tihtilugu väikseid gruppe, kuhu meie väiksed tütred olid
kaasatud. Nad kuulsid pealt meie arutelusid, palveid ning nõustamise vestlusi.
Ja nüüd me näeme, kuidas meie täiskasvanud tütred käivad tarkuses, mis puudutab
juhtimist, sest nad õppisid seda esmakordselt oma lapsepõlves. Täna nad elavad
ja töötavad kui suhtlemise/arengu treenerid ning nad on tõelised
professionaalid.
Ja see põhimõte puudutab samal moel meie meeskondi, kogudusi ja tööd. Ma
praktiseerin seda pidevalt, et kaasata tärkavaid juhte korraldamisse, et nad
saaksid jälgida juhtimist reaalses tegevuses, lõpetada projekte, mis annab
neile võimalusi arendada oma oskusi, et neil oleks võimalus õppida siin ja
praegu, reaalajas.
2. Tuvastage Võimalused, Mis Toovad
Arengu- Seadke Endale Eesmärke.
Need, kes mõistavad, et nad mõjutavad lõpptulemust, on ka valmis juhtima
julgusega, mis võidab ära olukorrad.
Üks kõige tähtsamaid õppetunde, mida iga noor juht peaks kogema, on võimaluse
ära tundmine ning pealehakkamine, et seda ära kasutada nii, et see toob arengu
ja muutuse.
Kui meie vanim tütar vajas lisaraha oma sissetulekule ühe väga konkreetse
väljamineku jaoks, siis me ei öelnud talle, et oodaku järgmise kuuni, vaid
selle asemel me aitasime tal seada endale eesmärk, et leida see lisaraha. Siis
me näitamise talle, kuidas välja arvutada, kui palju lisatunde lapsehoidmist on
tal vaja, et saada kokku vajalik raha. Ja siis me palvetasime, et see vajalik
töö tuleks esile. Kui telefon hakkas helisema, siis tütre kulmud tõusid
imestusest, ja selle kogemuse kaudu ta mitte ainult ei õppinud seda, et Jumal
vastab tema palvetele, vaid ta õppis ka terveks eluks vajaliku printsiibi,
kuidas seada endale palvetades eluteel
liikumiseks eesmärke.
Ma õpetan eesmärkide seadmist kui elu põhialuselist oskust juhtide jaoks
igas vanuses inimestele. Mõnikord isegi vanemas eas inimesed peavad minema tagasi
põhialuste juurde, et ära tunda võimalusi, et siis teha plaane ning seejärel
luua lahendusi.
Visionääri ja juhi erinevus on see, et visionäär unistab visioonist, aga
juht teostab visiooni. Visioon ilma teostuseta on väga väsitav ja kurnav.
“Teostumata lootus muudab südame haigeks, aga täideläinud igatsus on
elupuuks“ (Õpetussõnad 13:12, NASB)
Me elame praegu ajastul, mil tehnoloogia vale kasutamine ohustab meie
noortelt juhtidelt röövida loova mõtlemise ning probleemide lahendamise
kogemusi, üritades asendada nende elus reaalsust filmides loodud „tehismaailmadega“,
mängudega, interneti otsingutega ja teiste tähelepanu kõrvale juhtivate
asjadega.
Lahing inimsaatuste pärast on reaalne ja vaenlane kasutab selleks kõiki
taktikaid, et lõhkuda meie usku sellesse, et meie lastel on saatus ning et meil
on koos Jumalaga võimalik nende teekonda ja lõpptulemust kujundada. Arenguga
kaasas käivad juhid õpivad tehnoloogiat kasutama üksnes kui vahendit ja
väärtuslikku ressurssi, et sirutuda Jumala kui kogu tarkuse ja arusaamise
allikani.
Tõelise juhiga käib tervel eluajal kaasas see, et ta oskab jõustada noori
juhte nii, et need püüdlevad eesmärgi ja oma unistuste täitumise suunas vastavate
tegutsemistega ning siis toovad nad esile
tulemusi. See printsiip käib kaasas tõelise juhiga.
3. Kaitse Identiteeti: Julgus Tegeleda
Raskete Asjadega.
Väga tähtis on tõusvaid juhte õpetada nägema elu väljakutseid lunastaval
viisil: selline vaatenurk aitab kaitsta identiteeti.
Kas noor juht kogeb ise raskeid aegu või ta kuuleb raskeid ja konfliktseid
sõnumeid teiste käes, kes tema ümber, või on ta silmitsi tõelise katsumusega,
on noorel juhil vaja oma usk ankurdada Tõesse Jumala Armastuse ja Jumala Sõna kohta.
Vundament või mõtteviis, et Jumal on meie poolt- et Jumal on igas
situatsioonis valmis meiega jagama vajalikku teavet- varustab ja informeerib
noort mõistust selleks, et toime tulla maailmaga tema ümber, et nad mõistavad
selgelt, kes nemad on kõige keskel ning et nad teavad, kuidas reageerida elu
väljakutsetele rahu ja julgusega.
Jeesus on väga hea
juht ja Ta ütleb meile:
“Ma olen Teile rääkinud neid asju, et Teil oleks rahu Minus. Selles
maailmas on Teil kannatusi. Aga olge
julged! Mina olen maailma ära võitnud.“ (Matteuse 16:33,
HCSB [lisatud rõhuasetus])
Kannatuste ja raskustega tegelemine (nende menetlemine) meie
eludes on suurepärane võimalus õppida Jumalat paremini tundma. Me ei saa
mõelda, et katsumusi ei tule ega ole- tegelikult on täpselt vastupidi. Meil
tuleb katsumusi, aga Jumal on koos meiega.
Meie noorimal tütrel diagnoositi esimeses klassis meditsiiniline seisund,
mis nõudis seda, et me teeksime talle mitu korda päevas vereproovi. Tegelemine
haigusega on midagi, mis üritab iga kord sügavalt rünnata meie identiteeti. Õige
pea me kuulsime tema õpetajalt, et meie noorim tütar oma ettevõtliku loomusega
oli hakanud oma sõpradele müüma 1.dollari eest lõunapausil vereproovide tegemist.
Selline jõuline otsus selle väikese tüdruku elus andis talle võimaluse kasvada
tugevaks naiseks, kes teab, kuidas silmitsi olla vastuolude ja katsumustega
ning kuidas tänasel päeval igalt poolt leida võimalusi.
Meile on usaldatud see eesõigus, et arendada juhte, kes teavad oma
identiteeti Kristuses ning kes tunnevad ära võimalused, kuidas teha vahet,
kuidas tuua muutusi siin maailma keskel. Selliseid juhte otsitakse tänapäeval
taga igal pool.
Tõlkinud ja kujundanud Jana Naudi 20.07.2017
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar